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Facebook加拿大网民Eric Grondin：中国继续引领全球工程项目，祝贺。（China continues to lead the world in engineering projects - congrats from Canada）

另有消息显示，规模已经破百亿的国窖，也有了长远的发展目标，明年冲刺130亿目标，3-5实现200亿销售收入。高端扩容 “浓香白酒第一品牌”持续受益泸州老窖连续5年表现出良好的增长势头，与其长期的产品高端化策略，以及在业绩大幅下行的时候及时调整公司战略有着密切关系。

连续出现的人事调整，反应了茅台整体员工的年轻化趋势。据茅台介绍，此次提拔的180名任用者主要集中在科级和见习助理层级，其中近70%为“80后”，也有少数“90后”，大学本科以上学历占了85%，并有部分研究生。而赵书跃的到龄退休，也使得茅台领导圈层中平均年龄下降到50.5岁。集团人才的学历层次、专业结构也随着人事变动得以改善。

据了解，今年1月，新加坡交易所决定允许采用两级投票制股份结构的公司在新加坡上市，此举被认为是吸引独角兽企业的重要途径。今年2月，纽交所也为了争夺独角兽公司而制定的特殊上市规则：“直接上市”的提案也已经获批。除此之外，港交所也在4月30日重新启动“同股不同权”机制，为独角兽企业赴港上市提供便利。

记者：您在马鞍山警署喊话那次给人印象很深刻，可以谈谈当时的经过吗？林景升：说起谈判有很多种，大家印象比较深的就是我当时在马鞍山警署有一个喊话。其实警方的谈判和一般的谈判工作不太一样。在不同的情况下，需要尝试不同的方式。一般情况下，谈判工作是面对面、一对一的，一个说一个听，你来我往，这是一般的谈判方式。但是比如那次马鞍山警署喊话，是对很多人。首先我们是一个团队，作为整个智囊团、一起去想如何应对这件事，而我在其中的角色是负责喊话的那个。当时在警署外面有几百名示威者，里面什么人都有，年轻人居多。当时我在上面喊话，下面的警队同事会给我反馈，比如（示威者）大声叫，或是不叫，我们会留心有没有眼神的交流，同个别人士说话时对方会不会看着我们，他们的反应、身体语言等等，这些都是沟通的一部分。

业务方面，前文已对联奕科技的经营情况做了分析，这里就不再赘述。不过，风云君认为本次收购，有一个小问题。理论上，企业在进行现金分红之后，估值是会下降的。但联奕科技在实施4400万元的现金分红之后，华宇软件反而将联奕科技的估值，从14.47亿元提高到14.88亿。